Työskennelläkseen laillisesti Costa Rica , sinun on oltava joko maan kansalainen tai laillinen pysyvä asuinpaikka. Yleensä pysyvän asunnon saamiseksi sinun on oltava tilapäisesti asunut vähintään kolme vuotta ennen hakemuksen jättämistä.
Pysyvä asuinpaikka tai kansalaisuus ovat ainoat kaksi maahanmuuttajastatusta, joihin ei liity rajoituksia. Muut asumisvaihtoehdot ( koroillaaneläjä , eläkeläinen jne.) katsotaan väliaikaisiksi. Näillä viisumivaihtoehdoilla voit omistaa yrityksen, mutta et voi työskennellä siinä. Vastuusi tulee rajoittua yrityksen johtamiseen. Toisin sanoen, jos omistat ravintolan, sinulla on valtuudet valvoa liiketoimintaa, mutta sinun ei pitäisi itse hoitaa kassaa tai odotuspöytiä – sinun on palkattava laillisesti ihmisiä töihin ja tiilen päivittäisiin tehtäviin. ja laastiliiketoimintaa. Laki itsessään sanoo: ”Väliaikainen asukas saa tehdä vain ansiotyötä tai tuottoista itsenäistä toimintaa, johon maahanmuuttoministeriö on antanut luvan. Osasto arvioi työministeriön suosituksia ja muita mukavuus- ja mahdollisuuskriteereitä mahdollisen valtuutuksen myöntämisessä.'
Jos olet erittäin ammattitaitoinen alalla, jolla Costa Ricalainen ei voi täyttää kyseistä työpaikkaa, sinä tai työnantajasi voit hakea työlupaa vuodeksi, mutta sen saaminen voi olla vaikeaa. Nämä lait on suunniteltu suojelemaan täällä olevia työntekijöitä ulkomaalaisilta, jotka ottaisivat työpaikkoja, jotka muutoin täyttäisivät Costa Ricalainen. On myös huomioitava, että työlupa ei ole oleskelumuoto ja niitä tulee käsitellä erikseen.
Näistä syistä useimmat ulkomaalaiset joko perustavat yrityksen tai työskentelevät verkossa jossain ominaisuudessa. Tämän yrityksen ei välttämättä tarvitse olla kivijalkaravintola, kauppa tai hotelli. Monet työskentelevät hääsuunnittelijoina, surffausohjaajina, valokuvaajina… Joillakin on omat verkkoyrityksensä, toiset ovat freelance-kirjoittajia tai graafisia suunnittelijoita. Verkkotyöpaikkojen etuna on se, että sinulle maksetaan dollareina ja asut alhaisemmissa elinkustannuksissa. Monet hyödyntävät kannettavaa tuloaan joustavalla aikataululla – enemmän aikaa nauttia rannalla tai vaeltaa sademetsässä – ja hyödyntävät tilaisuutta matkustaa ympäri maata, aluetta ja maailmaa.
Ellei sinulla ole Costa Rican kansalaisuutta tai pysyvää asuinpaikkaa, on yleensä suositeltavaa noudattaa näitä ohjeita – maahanmuuttoasianajajan kuulemisen lisäksi, jos et ole varma laista ja siitä, miten se soveltuisi sinuun:
Ihmiset, jotka voivat työskennellä Costa Ricassa ilman kansalaisuutta tai pysyvää asuinpaikkaa:
- Kotiyritykset Internetin kautta : Freelance-kirjoittaja, verkko- tai graafinen suunnittelu, kauppias – ei fyysistä sijaintia Costa Ricassa, ei työntekijöitä: olet selvä. Muista vain, että verkossa ansaitsemiesi tulojen pitäisi olla peräisin Costa Rican ulkopuolelta.
- Yrityksen omistaja (olettaen, että sinulla on vain tilapäinen asuinpaikka) : Voit valvoa liiketoimintaa osakkeenomistajana, mutta et voi suorittaa päivittäisiä työtehtäviä oman yrityksesi työntekijänä.
Ihmiset, jotka eivät voi työskennellä Costa Ricassa ilman kansalaisuutta tai pysyvää asuinpaikkaa:
- Palveluntarjoaja tai itsenäinen ammatinharjoittaja: Ajattele työpaikkoja, kuten kiinteistönvälittäjä, urakoitsija, isännöitsijä tai mikä tahansa ammattilainen, kuten lakimies tai lääkäri.
- Costa Rican yrityksen palkkaa tai kiinteää palkkaa työskentelevä työntekijä: Tämä katsottaisiin työn ottamiseksi Costa Ricalaiselta, jolla on samat taidot.
Oman yrityksen perustaminen
Lisätietoja oman yrityksen perustamisesta Costa Ricassa on osoitteessa Costa Rican suurlähetystön verkkosivut . Meiltä löydät myös hyviä neuvoja ulkomailla työskentelyyn sekä monia tarinoita ihmisistä, jotka ovat tehneet juuri niin Rahoita elämääsi ulkomailla postikortteja tässä .
