Monet meistä jatkavat työskentelyä sen jälkeen, kun yhteiskunta odottaa meidän jäävän eläkkeelle. Ehkä emme ole vielä valmiita jäämään eläkkeelle, ehkä tarvitsemme vain rahaa.
Oli syy mikä tahansa, se tarkoittaa väistämättä sitä, että työskentelemme meitä nuorempien ihmisten kanssa – ja niiden puolesta. Joskus huomattavasti nuorempia kuin olemme.
He ovat kaikki niin nuoria!
En muista, missä vaiheessa tajusin, että melkein kaikki, joiden kanssa olin tekemisissä elämässäni, olivat minua nuorempia. Lääkäri, hammaslääkäri, pomo, jopa heidän pomonsa, pankinjohtaja – kaikki nuo ihmiset, jotka ennen olivat vanhoja!
minä aloitti uuden työn kuusi kuukautta sitten, vuosien kotoa työskentelyn jälkeen. Ihmiset, joiden kanssa työskentelen päivittäin, ovat tarpeeksi nuoria ollakseen lapsiani – tai jopa lastenlapsiani.
Se on mielenkiintoista, energistä, hauskaa. Mutta se voi olla myös vaikeaa. On vaikea nähdä nuorempien ihmisten edistyvän edelläsi. On vaikea nähdä heidän saavan mahdollisuuksia, joita et saanut heidän ikäisenä. Vielä vaikeampaa nähdä heidän tekevän samoja virheitä kuin sinä.
Tarvitset pitkän muistin
Heidät on helppo hylätä, koska heillä ei ole kokemusta, he eivät ymmärrä kuinka maailma toimii. Mutta mielestäni on tärkeää, että meillä on pitkä muisti – että muistamme itsemme 18-, 21-, 35- tai 42-vuotiaina ja paineet, jotka meillä oli – ja myös siihen, mihin pystyimme.
Kunnioitus toimii molempiin suuntiin. He löytävät tiensä maailmassa, aivan kuten meidän piti. Kuten olemme edelleen.
Aika oppia
Älkäämme aina oletako, että vanha tapa tehdä se (meidän tapamme tai tehdä se) oli paras. Nuoremmat sukupolvet katsovat, miten teimme asioita, ja he näkevät ongelmat. Ja asiat muuttuvat, vanhat ratkaisut eivät enää toimi tai uudet ratkaisut ovat parempia. Aika jatkaa eteenpäin.
Töissä oli toissapäivänä loistava esimerkki. Olin puhelimessa teknisen tiimimme kanssa ja tarvitsin sarjanumerot tulostimesta. Tulostin ei ole lähellä puhelinlinjoja. Olisin kirjoittanut ne muistiin, mutta kollegani otti vain kuvan puhelimellaan.
Se oli nopeampi. Ja puhelimessaan olevan valokuvan avulla hän pystyi suurentamaan kuvaa tehdäkseen siitä selkeämmän, hän voisi lähettää sen jollekulle ja tallentaa sen myöhempää käyttöä varten (ja tietää, minne sen olisi laittanut). Läksy opittu.
Nuori Boss
Ja varaa ajatus pomolle – vastuussa jostain tarpeeksi vanhasta ollakseen heidän äitinsä. Tai vanhempia kuin heidän äitinsä. Älä tee heidän elämästään vaikeaa vain siksi, että he ovat pomo ja nuoria.
Jostain syystä sinä et ole pomo, ja he ovat – joten mene sen yli, jatka sen kanssa ja jatka heidän kanssaan.
Loppujen lopuksi he luultavasti oppivat meiltä, ja me opimme heiltä. Ja sillä on merkitystä.
Miltä sinusta tuntuu, kun ympärilläsi ovat sinua nuoremmat ihmiset? Annatko itsesi tuntea olosi eristäytyneeksi agismiin vaikuttavan ajattelutavan vuoksi? Mitä tarvitsisit muuttaaksesi tapaasi ajatella ja olla vuorovaikutuksessa nuorten kanssa – töissä tai missä tahansa muualla? Ole hyvä ja jaa sisarillemme!
