verywellfamily.comvoi tuntua unelmalta vanhemmille, jotka kamppailevat päivittäin tasapainottaakseen henkilökohtaiset ja ammatilliset velvollisuutensa. Työmatkan menettäminen ja työskentely mukavasti kotona voi tuntua ihanteelliselta ratkaisulta elämän väistämättömään kaaokseen. Tosiasia on kuitenkin, että kotona työskentelyllä, kuten kaikella muullakin, on hyvät ja huonot puolensa. Ja se voi hyvinkin olla täynnä kaaosta.
Kotona työelämä ei sovi kaikille. Jotkut ihmiset tarvitsevat enemmän eroa henkilökohtaisen ja ammatillisen alueensa välillä. Toiset viihtyvät, kun ne asiat, joista he eniten välittävät, ovat samassa paikassa. Vaatii tiettyä persoonallisuutta hallita kaikkea yhdessä paikassa ja silti nauttia siitä.
Jokaisella kotona työskentelyn mahdollisella edulla on myös haittoja. Se, mitkä tietyt kantavat enemmän painoa, vaihtelevat yksilöllisesti. Tarkastele näitä etuja ja haittoja ja mieti, mitä vaikutuksia niillä olisi sinuun.
Mistä pidämmeSaat viettää enemmän aikaa lastesi kanssa.
Voit ehkä poistaa tai vähentää lastenhoitokustannuksia.
Keskustelevat työkaverit ja suunnittelemattomat, tarpeettomat tapaamiset vähenevät huomattavasti.
Kotona työskentely säästää työmatkoja ja muita kuluja.
Voit työskennellä missä tahansa.
Lisätty joustavuus voi auttaa sinua tekemään myönteisiä elämäntapamuutoksia.
Ylimääräinen aika, jonka vietät lasten kanssa, ei ehkä ole rentouttavaa kenellekään.
Ulkopuolisen lastenhoidon poistaminen voi tehdä sinusta vähemmän tuottavan työssä.
Kotielämän häiriötekijät hiipivät ammatilliseen aikaan.
Jotta voit työskennellä kotona, saatat joutua ottamaan palkan alennuksen.
Urakehitystä voitaisiin rajoittaa.
Eristyneisyyden tunne voi johtaa epäterveellisiin tapoihin.
Lastesi kanssa vietetty aika
On selvää, että useimmat kotona työskentelevät vanhemmat pitävät enemmän aikaa lasten kanssa valtavana plussana. Huijaus on enemmän varoitus kuin syy pysyä toimistotyömatkassa. Kotona työskentelevät perheet viettävät paljon aikaa yhdessä, etenkin vuosien aikanaverywellfamily.comja kesän aikana. Tämä voi johtaa burnoutiin. Se on vanha kysymys laadusta vs. ajan määrästä.
Mieti, kuinka vietät aikaa yhdessä ja rakenna taukoja itsellesi ja lapsille. Kotona työskentelevien vanhempien lapset voivat olla erityisen hyviä pelaa itsenäisesti , mutta vanhempien on luotava pohjatyö, jotta se tapahtuisi. Sinun on asetettava kotona työskentelyn perussäännöt ja työaikataulu, jotta kaikki tietävät, mitä heiltä odotetaan.
Lastenhoitokulut
Kysymys siitä, tarvitsevatko työssäkäyvät vanhemmat lastenhoitoa, on monimutkainen, johon ei ole kaikille yksinkertaista vastausta. Jos olet etätyöntekijä, työnantajasi voi vaatia ulkopuolista lastenhoitoa. Varsinkin puhelinpalveluyritykset vaativat sitä usein, mutta missä tahansa työsuhteessa se voi olla osa etätyösopimusta. Kuitenkin, jos olet kotiyrityksen omistaja, saatat ajatella, että pärjäät ilman. Ja ehkä voit, kaikki riippuu tavoitteistasi liiketoiminnan kasvun ja tulojen suhteen. Kun teet monia tehtäviä, et kiinnitä huomiota mihinkään, joten odota tulosten heijastavan sitä.
Häiriöitä
Monet kotoa työskentelevät ihmiset kokevat olevansa tuottavampia kotitoimistossaan kuin koskaan työhuoneessaan. Toimistoympäristössä monet päätökset siitä, miten käytät aikaasi, ovat muiden ihmisten tekemiä tai heillä on suuri vaikutus niihin. Kun työskentelet intensiivisesti projektin parissa, sinun on pysähdyttävä ja tunnustettava työpöytäsi vieressä seisova henkilö. Kotona voit viivyttää sähköpostin lukemista tai puhelun vastaanottamista.
Tämän kääntöpuolena on, että kotona työskennellessä häiriötekijät ovat henkilökohtaisempia. Kun olet kotona ja aikasi on paljon enemmän omaasi, sinun on käytettävä se viisaasti. Se vaatii itsekuria ja niitä kotona työskentelyn perussääntöjä.
Raha
Työmatkan ja mahdollisten lastenhoitokustannussäästöjen lisäksi kotona työskentelevät vanhemmat voivat säästää vaatekuluissa ja lounaissa ulkona. Kaikki nämä laskevat yhteen. Kotona työskentelemällä on kuitenkin mahdollisuus menettää tuloja. Jos pystyt vakuuttamaan pomosi antamaan sinun työskennellä kotoa käsin nykyisessä työssäsi, tämä on paras vaihtoehto tulojen ylläpitämiseen ja samalla kustannusten alentamiseen.
Jos sinun on löydettävä uusi työpaikka, pätevien ja kotoa työskentelyn mahdollistavien työpaikkojen joukko voi olla paljon pienempi tai kokoaikatyötä ei ehkä ole yhtä paljon. Jos et työskentele etätyöskentelyyn sopivalla uralla, saatat joutua vaihtamaan ammattia tai perustamaan oman yrityksen. Kaikki nämä asiat voivat tarkoittaa lyhytaikaista (tai mahdollisesti pitkäaikaista) iskua tuloillesi.
Työskentely kotona vanhempana – perusteetUra
Maantieteellä on vähemmän vaikutusta kotona työskenteleviin. Jos asut alueella, jossa työpaikkoja ei ole runsaasti, etätyö voi avata sinulle uusia mahdollisuuksia ja mahdollisesti jopa tarjota korkeampaa palkkaa.
Vanhassa sanonnassa on kuitenkin totuutta: Poissa silmistä, poissa mielestä. Etätyöntekijät ovat epäedullisessa asemassa verkottumisen suhteen. Heidän on ponnisteltava ylimääräisesti pysyäkseen yhteydessä sekä työtovereihin että esimiehiin. Ja jotkut työpaikat, erityisesti johtamisen edistämiseksi, eivät välttämättä sovellu etätyöskentelyyn. Tämä voi pakottaa valitsemaan työelämän ja ammatillisen edistymisen välillä.
Elämäntapa ja tunneterveys
Voit saada sen ajan, jonka käytit työmatkoille, mahdollistaa senverywellfamily.comtai poimia vanhoja harrastuksia. Se saattaa antaa sinulle mahdollisuuden toimia vapaaehtoisena lapsesi koulussa tai paikkakunnallasi. Ehkä vietät enemmän aikaa terveellisten illallisten valmistamiseen perheellesi. Kaikki tämä voi johtaa terveellisempään, onnellisempaan elämäntapaan.
Toisaalta jääkaappi kutsuu välipalalle milloin tahansa. Jokaisen kodin kaaos 24/7 voi aiheuttaa stressiä. Ja suoraan sanottuna, kaikki eivät voi tehokkaasti käsitellä sitä eristäytyneisyyttä, jonka kotona työskentely voi saada sinut tuntemaan. Itsesi tunteminen on tärkeintä varmistaaksesi, että työ-at-koti-elämä on onnellinen.